Serwis GoldenLine

Internet zmienił wiele sfer naszego życia. Coraz więcej osób korzysta z portali społecznościowych. Popularnością cieszą się także serwisy rekrutacyjne.

Wśród nich jest działający od 2005 polski serwis GoldenLine.

Co warto wiedzieć o serwisie?

Coraz więcej osób, które poszukują pracy decyduje się na założenie konta na serwisie Goldenline. Za rejestrację na portalu nie są pobierane opłaty. Jeden użytkownik może założyć tylko jedno konto. Stworzony przez użytkownika profil powinien zawierać informacje o posiadanym wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Powinien być profesjonalny, gdyż będzie widoczny nie tylko dla znajomych, ale także dla osób zajmujących się rekrutacją. Użytkownicy Goldenline tworzą liczne grupy dyskusyjne. Są one pogrupowane tematycznie; interesującą grupę można znaleźć korzystając z wyszukiwarki serwisu. Zarejestrowani użytkownicy mogą także zakładać własne grupy. Serwis udostępnia także zakładkę „Praca dla Ciebie”. W zakładce umieszczane są aktualne ogłoszenia o wolnych miejscach pracy. Do tego działa wyszukiwarka ogłoszeń i katalog firm. Profile dla GoldnLine mają także pracodawcy. Ich profile można obserwować. Użytkownicy mogą dodawać znajomych, mogą także odszukać dawnych znajomych ze szkoły, uczelni, pracy.

Nie tylko dla poszukujących pracy

Serwis GoldenLine to także narzędzie, z którego bardzo chętnie korzystają rekruterzy. Portal zawiera aplikacje, które ułatwiają proces zarządzania przebiegiem rekrutacji. Dzięki nim możliwe jest stworzenie bazy potencjalnych pracowników. Dzięki informacjom udostępnianym przez użytkowników portalu headhunterzy mogą w szybki i prosty sposób skontaktować się z kandydatami do pracy.

Coraz większa ilość właścicieli różnych wielkości firm w procesie rekrutacji pracowników korzysta z możliwości, które daje Internet. Serwisy zawodowo-biznesowe są więc bardzo popularne. Do bardzo popularnych serwisów zawodowo-biznesowych należy serwis GoldenLine. Najczęściej konta na tym serwisie zakładają ludzie młodzi przed 40. rokiem życia.

Podobne wpisy: