Możliwości wykorzystania Internetu są dzisiaj o wiele większe niż w jego początkach.
Dzisiaj za jego pośrednictwem można wykonywać tak zwaną telepracę, czyli pracować we własnym domu wykorzystując do kontaktów z pracodawcą dostęp do Internetu.
Zalety telepracy
Z możliwości wykonywania pracy za pośrednictwem Internetu najczęściej korzystają osoby wykonujące tak zwany wolny zawód. Są to między innymi projektanci stron WWW, graficy komputerowi, dziennikarze i tłumacze. Pracę z dala od siedziby pracodawcy mogą wykonywać także księgowi. Telepraca ma wiele zalet. Przede wszystkim matki małych dzieci mogą jednocześnie pracować i opiekować się dziećmi. Pracę za pośrednictwem Internetu mogą także wykonywać osoby niepełnosprawne dla, których dojazd do siedziby firmy może być bardzo trudny jeśli wręcz nie niemożliwy. Pracując przez Internet można znaleźć także pracę w innym mieście. Do tego nie jest wymagana przeprowadzka. Zawierając umowę o pracę warto zadbać o to, aby można było samemu ustalić godziny jej wykonywania. Nienormowany czas pracy to kolejna zaleta telepracy. Do tego pracownicy wykonujący pracę w domu mają takie same prawa, jak ci, którzy pracują w siedzibie firmy.
Wady telepracy
Praca przez Internet nie jest także pozbawiona pewnych wad. Czasem osoby, które wybiorą taką możliwość zatrudnienia mają problem, aby właściwie rozplanować dzień pracy. Pochłaniają je inne sprawy, a zawodowe odkładane są na późnej. Telepraca to rozwiązanie dla osób, które umieją dokładnie zarządzać swoim czasem. Do wad tej formy zatrudnienia można zaliczyć także brak kontaktów z kolegami z pracy.
Internet jest dzisiaj nie tylko źródłem rozrywki. Ułatwia także znalezienie pracy, daje możliwość jej wykonywania poza siedzibą pracodawcy. Taka forma zatrudnienia jest korzystna zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Dla pracodawców telepraca wiąże się z mniejszymi kosztami zatrudnienia. Ta forma zatrudnienia cieszy się coraz większą popularnością. Liczba osób wykonujących pracę za pośrednictwem Internetu stale się zwiększa.
